Fleksible bemanningstjenester
Hvis du synes at det finnes stillinger i bedriften din som det ikke er nødvendig å ha faste ansatte i, som kan være kilden til økonomisk belastning i firmaet og som samtidig ikke virker lønnsomme i en lengre perspektiv, må du gjerne bruke vår erfaring med nedbemmanning når stillingen ikke har noen reelle funksjon og ekstra bemanning for de periodene når det faktisk er behov for bestemte typer av arbeidere i bedriften.
Slike typer løsninger som midlertidig ansettelse/ vikariater eller „Bemannings-Leasing“ blir svært effektive ved skiftende forespørsel på spesialisert arbeidskraft og fungerer bra på det budsjettmessige plan, for de tillater å bli kvitt faste kostnader til fordel for periodiske kostnader og tilpasse antall ansatte til løpende organisasjonens behov. Samtidig har vi å gjøre med begrensning av midler til rekruttering og administrative poster, noe som gir positiv pårvirkning på arbeidskostnadene.
En betydelig rolle spiller også det faktum at muligheter til å bruke de fleksible bemanningsløsningene åpner veier til å unngå en langsiktig personal planlegging. På den måten er større tilpasningsevner forsikret og det utgjør en av de mest verdifulle egenskaper i dagens markedssituasjonen preget av kontinuerlige omveltninger.
Rekruttering
ARPI tilbyr bemanningstjenester både for vikariater og faste stillinger. Rekruttering av nye medarbeidere er et tid- og ressurskrevende arbeide uten garanti for et godt resultat. Derfor baserer vi vår virksomhet på å finne egnet kompetanse for definerte oppgaver og tar ansvaret for prosessen fra begynnelsen til den siste fasen, alt i en forutdefinert periode.
Vi deler all vesentlig og relevant informasjon om kandidatene og rekrutteringsprosessen med våre kunder, slik at de kan delta i alle etapene, kommunisere sine ønsker og foreslå eventuelle endringer underveis.
Rekruttering skjer med oppfølging av en spesialisert og kompetent konsulentgruppe. Avhengig av kundens ønsker publiseres jobbannonser i presse og/ eller på relevante internettsider.
Samarbeid med ARPI gir deg sikkerhet at rekrutteringsprosessen blir som enkel og kostnadseffektiv som mulig. Vi tar oss av prosjektledelse, annonsering, strategisk bruk av medier, kontakt med potensielle kandidater, intervjuer, kompetansekartlegging, måling av effektivitet og bekreftelse av referanser.
Det er viktig for oss å tilby våre kunder bekvemme betalingsmåter, derfor kan bedriftene vi samarbeider med betale etter at vi har fullført tjenesten med tilfredsstillende utfall, dvs. etter å ha funnet den riktige kandidaten som deretter blir ansatt hos kunden.